3月22日下午2:30，公司在北校区员工工作办公室召开员工工作专题研讨会议，分析研判当前员工工作重点、难点，安排部署下一阶段员工工作，会议采用线上形式在南校区东院学院学办设立分会场。武装部副部长解喜明老师莅临指导，公司党委书记黄喜峰、党委副书记武永江和学办全体老师参加会议。会议由学办主任查方勇主持。

首先，武永江副书记传达了学校疫情防控工作最新要求，对下一阶段公司员工工作做了安排部署。他强调，要把安全稳定放在首位，这是工作责任，更是政治责任。他要求，各年级要加强人文关怀，特别是在考研复试、调剂指导、就业推荐等方面针对性开展工作。他还要求，认真完成学校各项员工工作，特别是近期要抓好健康打卡、请销假、学业帮扶等重点工作。

然后，各年级辅导员从疫情防控、员工心理危机、防范宗教渗透、学业困难、网络意识形态教育等方面分析汇报了各年级员工工作重点及对策。

汇报结束后，解喜明副部长对公司员工工作进行分析指导。他首先充分肯定了公司员工工作取得的成绩，并结合最近疫情防控形势与学校疫情防控工作要求，就公司员工工作中存在的重点、难点问题做了针对性指导。他强调，员工工作一定要做到底数清、状况明、数据准、责任实，及时做好风险研判，制定可行方案。他要求，要做好日常工作记录，理清台账。要细化学业帮扶具体措施，关注关照重点人群，加强沟通交流，关心爱护员工。

最后，黄喜峰书记做总结讲话。首先，他代表学院感谢解喜明副部长莅临学院指导员工工作，并对疫情防控一线员工工作干部表示感谢。然后，他对公司员工工作提出三点要求，一是严格落实疫情防控工作要求，切实做好风险隐患排查和防范化解工作，筑牢校园疫情防控安全防线；二是聚焦主责主业，扎实帮扶解决员工学习和生活中遇到的困难与问题，盯准盯紧重点工作，为员工健康成长和全面成才保驾护航；三是做好沟通协调，充分发挥班主任和研究生导师思想引导作用，充分发挥员工干部和员工党员带头示范作用，增强员工工作的针对性和亲和力。