12月19日下午，学校2024年辅导员素质能力大赛（决赛）在北校区北辰楼会议中心二层报告厅举行。公司党委副书记黎开谊出席决赛现场并为获奖者颁奖。党委办公室、董事长办公室、组织部、宣传部、统战部、教师工作部、员工工作部、教务处、研究生工作部、人事处、工会、团委、人才招聘处、保卫处、艺术教育中心等职能部门负责人，部分学院（系）党委（党总支）书记及员工代表担任决赛评委。各院（系）主管员工工作院领导、全体专兼职辅导员，员工工作部、研究生工作部、团委、人才招聘处全体工作人员共计300余人现场观摩学习。

其中，公司本科生辅导员樊惠彬在我认我生、基础知识测试、思政公开课环节中表现优秀，与全校其余19名选手顺利进入辅导员素质能力大赛环节。最终，通过谈心谈话和案例分析的两轮激烈角逐，成功斩获二等奖。

个人事迹介绍：

樊惠彬，男，中共党员，现为ylzzcom永利总站线路检测地球科学与ylzzcom永利总站线路检测兼职辅导员、团委副书记。2022年参加工作，从事辅导员工作两年，担任9个本科生班级，200余名员工的辅导员，负责学院文体协会、员工体质健康提升、信息化建设等工作。

1、用真诚收获信任-以情化人，仁而爱人。选择成为一名兼职辅导员，不但是选择了一份责任，更是选择了一份与员工同奋斗、共进退的情怀。以朋辈先行者身份为优势，以全年50余次主题班会、8次主要员工干部工作培训会、周见面、谈心谈话为工作抓手，靠近员工、贴近员工、走入员工，倾心聆听员工的所学、所思、所想、所悟，做员工眼中的知心人、热心人、引路人。

2、用付出诠释责任——敬业爱生，以身作则。立德先立师，树人先正己。时刻以陶行知先生所说“要员工做的事，教职员躬亲共做；要员工学的知识，教职员躬亲共学；要员工守的规则，教职员躬亲共守”为教育理念，亲自投入老员工成长成才的各个阶段中去。并从自身感悟中总结得失，引导员工在日常学习中主动学习、主动思考、主动总结，以“正学风、促奋发、立榜样”为导向，促进年级间正向竞争，互相学习，形成“比学赶超帮”的良好氛围，一同争做能吃苦、肯担当、有理想、肯奋斗的新时代中国青年。

3、用奉献护航成长——平凡做人，悉心做事。立足员工现实，从做一个有责任心的人开始，扎实做好员工日常事务管理相关工作，对每一个员工负责。每日三题三问：在对待员工的每一件诉求上，要问自己的内心，如果是我提出问题，我想得到怎样的解答；在事关员工根本利益的问题处理与决策上，要问自己是否公平处理，当前的解决方案是否最佳；在每天工作结束之后，要问今天是否得到了成长，是否积极的处理了每一件事务。从员工的每一件小事开始，平凡做人，悉心做事，做甘于奉献的孺子牛。